Обучение мастеров

Обучение мастеров

Регулярное повышение квалификации и получение новых знаний повышает профессиональные компетенции работников Ярославского ЭРЗ.

 

В апреле на нашем заводе стартовали занятия в рамках «Школы мастеров». На регулярных встречах с начальниками отделов и заместителями директора по различным направлениям мастера завода обучаются по специальной программе. Темы лекций – самые разные: от порядка проведения рекламационно-претензионной работы до эффективных техник коммуникации. В программу обучения вошли также и изучение системы менеджмента бизнеса, основы экономики и бухучета. Мастеров познакомят с корпоративной культурой Компании «ЛокоТех» и ее ценностями, научат эффективному целеполаганию и планированию.

 

Все участники «школы» — а их больше 60 – поделены на две группы для удобства организации процесса обучения. В апреле обе группы уже заслушали лекцию по рекламационной-претенциозной работе, которую провел заместитель директора завода по качеству Коротаев Александр Николаевич. А начальник отдела определения объемов ремонта Е.В. Набатова рассказала слушателям о предмете договора на выполнение работ по ремонту и модернизации тягового подвижного состава.

 

В мае предстоят лекции на тему «Система менеджмента бизнеса», где начальник сектора по управлению качеством Нина Александровна Прокопова объяснит структуру и преимущества от внедрения стандарта IRIS, а также расскажет о системном подходе к управлению организацией.

 

Завершится «Школа мастеров» в декабре этого года. Все участники пройдут итоговое тестирование, и обсудят прошедшее обучение с директором завода.