Ярославцы стали лучшими по профессии

Ярославцы стали лучшими по профессии

Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» проходил на базе Ростовского-на-Дону электровозоремонтного завода 14-15 ноября 2018 года.

 

Работники Ярославского электровозоремонтного завода им. П. Б. Бещева, участвовавшие в состязаниях, показали себя настоящими мастерами своего дела. Они вернулись на родное предприятие сразу с несколькими профессиональными наградами разного достоинства.

 

Конкурс профессионального мастерства — одно из важнейших ежегодных мероприятий «ЛокоТех». Его главная задача состоит в повышении социального статуса человека труда и престижа рабочих специальностей. В финале за звание «Лучший по профессии» в четырех номинациях боролись 28 специалистов со всей России, которые ранее победили в отборочных этапах конкурса на своих предприятиях. Это работники из Ярославля, Астрахани, Воронежа, Челябинска, Уссурийска, Улан-Удэ, Оренбурга, Ростова-на-Дону.

 

В этом году победителем в главной номинации конкурса «Лучший работник 2018 года» стал работник инструментального участка Ярославского ЭРЗ Николай Волков, ему же присвоена победа в номинации «Токарь». В номинации «Электросварщик» первого места удостоился работник тележечного цеха Ярославского ЭРЗ Олег Комиссаров. Машинист мостового крана Ярославского ЭРЗ Марина Васичева завоевала в номинации «Машинист крана» третье место. Еще один член ярославской команды — фрезеровщик инструментального цеха Ярославского ЭРЗ Павел Жолтиков — призового места не занял, но и он вложил много сил в успех своего коллектива. В итоге по сумме баллов команда Ярославского ЭРЗ удостоилась звания «Лучшая команда „Желдорреммаш“.

 

 Заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию „ЛокоТех“ Наталья Плетенецкая отметила: „Мы проводим конкурс профессионального мастерства уже в четвертый раз. За эти годы он стал площадкой для обмена опытом и мнениями, местом, где лучшие из лучших могут проверить себя. И нам очень приятно, что уровень подготовки участников и интерес к соревнованиям с каждым годом только растут“.

 

Конкурс традиционно проходил в два этапа. На первом была дана оценка теоретическим знаниям конкурсантов, на втором участникам предстояло продемонстрировать на практике свое профессиональное мастерство: сварить шов, переместить груз по заданной траектории, изготовить деталь согласно чертежу. Профессиональные навыки и знания заводчан оценивались экспертной комиссией, в состав которой вошли победители конкурса прошлого года. „Лучшие по профессии“ получили именные дипломы и денежные премии.